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人力资源

HUMAN RESOURCES

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联系电话：028-68618231

工作时间：周一至周五 08:30-17:30

总裁办高级专员

主要职责:

1、推动公司各管理体系的搭建、修订与完善、监督执行及改进，确保各项管理流程与公司战略和业务目标相一致；

2、负责管理体系相关文档的编写、发布和归档工作，收集并整理各部门反�。中贫芾硖逑档挠呕叮�

3、与公司各部门保持良好沟通，确保管理体系的顺畅运行，保持与外部机构（如认证机构、行业协会等）的紧密联系，获取最新的管理信息和政策动向；

4、组织并开展管理体系相关培训，提升员工的管理意识和能力；

5、推动建立公司数据治理体系，梳理业务指标，统一统计口径及标准并定期收集汇总，形成数据仪表盘，为管理层经营决策提供有效依据；

6、分析公司运营流程，识别瓶颈和效率低下的环节，提出并实施优化方案；

7、落实总裁办各项会议决议，跟踪督办相关事项，建立督办计划，跟进落实进度，编制预警周报并进行通报；

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历，管理、工程等相关专业，硕士研究生优先；

2、3年以上相关职位工作经验，有新能源行业背景优先；

3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准；

4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的学习能力和分析解决问题的能力，工作认真、敬业，执行力强。

技术经理

主要职责：

1. 负责技术中心日常管理和技术指导，带领团队完成公司下达的研发项目；

2. 制定和执行技术发展战略，引领团队进行产品研发和技术创新；

3. 组织和实施技术研发项目，包括项目计划、资源分配、进度控制和质量管理等；

4. 负责技术方案评审，解决项目实施过程中重大技术问题，优化技术工艺，提高生产效率；

5. 负责技术团队建设，提升团队整体技术能力和水平，培养技术骨干；

6. 参与制定和实施公司技术发展规划，对接外部科研机构，开展产学研合作；

7. 配合市场部门，提供技术支持和解决方案，协助完成产品推广和销售工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，电力电子、新能源、自动化等相关专业；

2. 3年以上相关技术领域从业经验及团队管理经验；

3. 熟悉行业技术领域发展趋势，具备独立研发能力，有成功案例者优先；

4. 具有较强的组织协调、沟通表达和团队合作精神；

5. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

电气工程师

主要职责:

1、储能系统方案设计，根据客户需求设计输出储能系统方案；

2、负责绘制储能系统电气设计及器件选型，完成电气原理图、二次接线图以及线缆加工图等；

3、根据储能系统设备和元器件选项，输出BOM清单；

4、根据客户需求，协助结构工程师改进成套产品设计图纸与技术资料；

5、对生产技术进行支持, 生产异常问题处理，客户电气等问题的技术支持等；

6、储能系统电气设计相关文件的编制。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程及自动化、电子技术等相关专业；

2、拥有电池储能系统电气设计3年以上工作经验；

3、熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型等；

4、能够熟练使用CAD、3D软件及常用软件。

测试认证工程师

主要职责：

1、根据项目需求进行分析，编写测试设计和方案及测试用例；

2、负责系统的测试需求分析，测试方案制定、编写、归档以及更新；

3、负责系统的测试标准、规范、流程、方法的建立与持续优化；

4、负责系统的具体测试执行，并能针对测试中发现的问题进行分析和回归测试；

5、配合产品的认证产品的内部初步测试；组织配合产品的认知及跟进储能系统第三方测试。

任职要求：

1、本科以上学历，储能测试相关工作经验1年以上；

2、具备电气、自动控制、通讯等相关知识，具备技术资料编辑和审核能力；

3、具备独立储能产品的测试、调试工作者优先；

4、能独立完成测试大纲的编写；

5、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强。

测试工程师

岗位职责：

1、负责电池模组和模组PACK储能产品相关测试开发及实施；

2、负责制定电池模组和模组PACK储能产品相关测试标准，并依据测试标准开展测试工作；

3、负责分析测试过程中出现的问题，并给出问题反馈及解决方案；

4、负责把控模组PACK储能产品整个生产和调试过程中的制程质量，确保模组PACK储能产品性能和参数指标契合产品设计要求；

5、负责测试设备日常维护及保养，确保设备稳定运行；

6、负责储能产品测试异常问题的分析、判定及处理；

7、负责模组PACK储能产品测试标准的制定及优化；

8、负责模组PACK储能产品制程质量管控的规划及实施；

9、领导交代的其他任务。

岗位要求：

1、学历：本科及以上；

2、工作经验：3年以上电池模组/Pack 、储能产品测试相关工作经验。

生产经理

岗位职责：

1、负责储能模组PACK车间生产管理工作；

2、负责生产所需机器设备、模具等设计选型及管理；

3、负责跟进生产项目进度，跟进解决项目生产过程中的问题；

4、负责根据产品工艺要求，制定合理的工艺技术标准，为生产提供技术支持；

5、负责参与储能�？镻ACK及系统重大生产故障/品质异常分析判定；

6、负责根据产品需求，制定产品生产计划，提供产量预测支持；

7、负责跟进改善生产劳动条件和安全生产条件，抓好生产现场的安全生产等工作；

8、负责按照公司各项管理规定，完善生产管理流程，梳理规范生产管理各项业务资料。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上模组PACK或储能工作经验；

2、熟悉新能源行业的生产管理流程；

3、熟悉储能系统的储能原理，熟悉储能产品的性能、构造、生产工艺及质量标准；

4、具备较强的产品风险分析能力，能熟练运用生产过程中涉及的机器设备及各种测试设备；

5、具备良好的沟通协调能力、业务分析能力及团队管理能力。

生产主管

岗位职责：

1、负责监督和实施生产部门的日常管理，包括部门员工、设备、原材料、能源、时间、费用等；

2、按时完成产品订单生产任务，及时处理和解决生产过程中出现的各种异常，确保安全生产；

3、制定和调整生产部门的规章制度、操作规程，检查、督促部门规章制度的贯彻执行；

4、编制年度度生产部门的设备、原材料、人力需求计划和资金计划，进行年度度成本控制；

5、对新工艺、新技术、新设备、新材料进行技术引进和技术改进；

6、组织贯彻落实公司的质量方针和质量体系文件的规定，对本部门有关人员进行质量教育，加强质量控制，提高产品质量；

7、对本部门的工艺、设备、操作等进行改进，提出合理化建议；

8、组织本部门的工艺、设备、工具、模具等设计和自制的力量进行设计和制造；

9、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、5年以上相关工作经验（新能源行业）；

2、熟悉储能模组PACK相关知识；

3、有生产管理经验；

4、熟练掌握各种办公软件。

组装工

主要职责：

1. 根据生产计划和图纸要求，进行储能设备的组装工作。

2. 确保组装过程中的安全操作，遵守公司规章制度。

3. 协助质量部门进行产品检验，确保产品符合标准。

4. 及时报告生产过程中的问题，参与问题解决和持续改进。

5. 维护工作区域的整洁和安全，保持生产设备的良好状态。

6. 参与组装工艺的改进和优化，提高生产效率。

7. 协助团队完成其他相关工作。

任职要求：

1. 中专、高中学历，机械、电子或相关专业优先。

2. 具有良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。

3. 具备基本的电气和机械知识，熟悉电子设备组装流程。

4. 具备较强的动手能力和学习能力，能够迅速掌握新技能。

5. 细心、耐心，对产品质量有严格要求。

6. 能适应一定程度的加班和工作压力。

7. 有储能设备、电池PACK组装经验者优先。

8. 持有相关资格证书者优先考虑。

品质经理

岗位职责：

1、负责储能工厂质量体系及过程质量的管理，开展过程质量、产品质量的改进活动；

2、负责储能模组PACK的产品开发全过程的质量管理；

3、负责生产过程的设计验证、工艺验证、型式验证等项目启动、实施、结束的批准；

4、负责根据产品特点，制定有效的质量管控计划，为产品批量生产、交付等事项的决策提供质量方面的建议；

5、负责产品设计开发过程的风险管理，产品批量生产状态下的风险管理工作；

6、负责监控影响质量体系有效性的问题并解决，包括生产过程、产品、客户投诉等；

7、负责完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，5-10年的质量经理工作经验；

2、有模组PACK、电池系统PACK质量管理经验者优先；

3、对过程质量、产品质量问题具有较强的分析能力；

4、有质量体系建设经验者优先；

5、新能源相关行业背景。

品质主管

主要职责：

1. 确保产品符合预定的质量标准，识别潜在问题并提出解决方案，防止不合格品的产生。

2. 根据业务需求和市场动态，制定并优化品质计划和流程。

3. 组织和实施质量检验工作，确保产品达到预期的质量标准。同时，推动质量改进项目，提高产品质量和生产效率。

4. 负责供应商的质量评估和审核，确保供应商提供符合要求的产品。

5. 定期编制质量报告，分析质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果。

6. 在新产品开发阶段，参与评审产品设计、工艺流程等，提出质量方面的意见和建议。

7. 负责品质团队的日常管理，包括人员培训、指导和评估。

8. 与内部相关部门（如生产、研发、销售等）及外部客户、行业组织保持良好沟通，确保信息畅通，共同推动质量目标的实现。

9. 确保生产过程中遵守安全与环保法规，采取必要措施降低对环境的影响。

10. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 本科学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。

2. 2年以上储能设备或相关行业品质管理经验。

3. 熟悉储能设备生产流程、质量控制方法和检验标准。

4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与各方进行有效沟通。具备良好的团队管理和组织协调能力，能够激发团队凝聚力。

5. 熟悉品质管理工具和方法，如SPC、MSA、FMEA等。

6. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静，推动问题解决。

质检员

岗位职责：

1、熟悉生产流程及工艺要求，掌握抽检方法，严格按照制程检验标准书作业，对品质的符合性进行检测评定，形成制程检验记录，对检验结果全面负责；

2、负责制程中首检、巡检、专检的执行，监督生产进行自检，认真填写表单记录；

3、预防和跟踪所有制程中存在的质量隐患，依照质量控制计划，执行所辖区域品质控制工作，保证制程品质有效控制；

4、对于生产过程中出现质量问题，要提出整改意见，及时汇报上级，并且对技术部提出的整改方案，进行跟踪确认；

5、负责对制程产品的品质状况按订单、周、月、年度进行品质统计，分析问题原因及对生产部采取的措施进行确认，合理使用纠正预防措施报告；

6、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调。

任职要求：

1、大专以上学历，制造型企业3年以上工作经验或超容、锂电1年以上工作经验；

2、熟练使用办公软件，有一定的统计分析能力；

3、具备长度类、电子类、质量类等相关通用计量仪器、设备的操作能力。

PMC

主要职责：

1、根据销售订单及生产状况编制生产计划、物料需求计划，并对物料计划工作的执行情况进行监督和控制；

2、跟踪监督生产计划实施情况并协调各部门，保证准时出货；

3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告；

4、负责物料损耗的监控与跟踪，以及库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；

5、监控库存水平，保证一定的存货周转率；

6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制；

7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上，在制造型企业的生产制造体系中从事过计划、物控等相关岗位优先；

2、熟练office等办公软件的使用；

3、具备良好的协调、沟通能力，责任心强。

设备主管

主要职责：

1、负责设备安装调试及参与评估验收，及时与供应商沟通联系和处理设备相关问题；

2、负责生产、实验及辅助设备的正常运行，及时排除故障、提高设备稼动率；3、保障设备运行稳定性，负责制定设备的日保养、月保养维护计划，并指导和监督相关部门做好设备保养工作；

3、标准化制定并培训，组织编写部门相关制度、管理文件以及设备SOP文件、相关表单等，建立作业标准，组织设备人员培训，强化标准作业

4、人员培训考核，组织设备技术培训，提升整体技术水平，对人员进行技能考核，对技术人员进行技术等级评定；

5、负责根据公司、产能、技术需求，及时做好设备配置调整建议及更新、改进、改造工作；

6、负责设备、零部件、易损件台账的建立、日常维护及管理；

7、负责相关关联设备的能耗管理，节能降耗、及时做好设备优化；

8、负责本部门的团队建设、管理及员工技能、设备相关知识的培训；

任职要求：

1、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；

2、有五年以上锂电池行业设备维修、管理经验；

3、能熟练使用办公软件及相关制图软件。

设备工程师

主要职责：

1.负责生产线设备的日常维护保养、故障排除、维修工作；

2.负责新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；

3.参与工艺设备的优化改造，提升设备效率，降低设备故障率；

4.实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能

5.设备的日常巡检，确保设备安全运转。

任职要求：

1大专及以上学历机械/电气类专业，具有机械、电气等方面较强的专业技能；

2.3年以上设备维护保养调试相关经验，具有锂电池设备管理经验优先

3.能够承担工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心。

法务专员

主要职责：

1. 负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询、法律文件起草等；

2. 协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司合法权益；

3. 参与公司投资项目的法律尽职调查，提供风险评估及法律建议；

4. 关注行业法律法规变化，及时为公司提供法律意见；

5. 协助制定公司内部法务制度，完善公司法律风险防控体系；

6. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 法学本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识和良好的法律素养；

2. 3年以上法务工作经验，熟悉新能源行业法律法规优先；

3. 具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能够独立起草、审查法律文件；

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协作处理法律事务；

5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应公司快速发展的业务需求；

6. 具备法律职业资格证书优先。

销售经理

主要职责：

1. 制定并执行新能源汽车销售策略，确保完成销售目标和业绩指标。

2. 开拓新能源汽车市�。⒑臀た突Ч叵�，提高市场占有率。

3. 负责客户需求分析，为客户提供专业的产品介绍和解决方案。

4. 组织并参与各类销售活动，如车展、促销活动等，提升品牌知名度。

5. 跟进销售订单，协调交付、售后等环节，确保客户满意度。

6. 管理销售团队，培训和指导下属，提升团队销售能力。

7. 收集市场信息和竞争对手动态，为产品改进和市场策略调整提供建议。

8. 与生产、研发等部门密切合作，反馈市场需求和客户意见。

任职要求：

1. 学历为本科

2. 年龄在 35 岁以内，经验丰富者可适当放宽条件。

3. 拥有 3 年以上管理团队的经验。

4. 有超级电容器、储能行业的从业经历，同时具备一定的新能源汽车等行业资源。

销售经理

主要职责：

1. 负责电网产品的销售工作，完成销售任务和目标。

2. 调研和分析电网储能市�。罢仪痹诳突Ш鸵滴窕帷�

3. 与电力公司、能源企业等目标客户建立合作关系。

4. 制定客户拜访计划，进行有效的商务谈判和合同签订。

5. 为客户提供储能解决方案，解答技术和应用相关问题。

6. 参与项目招投标工作，准备相关投标文件和资料。

7. 协同技术团队提供售后支持，确保项目顺利运行。

8. 跟踪行业政策和市场动态，及时调整销售策略。

9. 建立和维护良好的客户关系，提高客户忠诚度和复购率。

任职要求：

1. 学历为本科

2. 年龄在 35 岁以内，经验丰富者可适当放宽条件。

3. 拥有 3 年以上管理团队的经验。

IPQC

主要职责：

2、负责制程中首检、巡检、专检的执行，监督生产进行自检，认真填写表单记录；

3、预防和跟踪所有制程中存在的质量隐患，依照质量控制计划，执行所辖区域品质控制工作，保证制程品质有效控制；

4、对于生产过程中出现质量问题，要提出整改意见，及时汇报上级，并且对技术部提出的整改方案，进行跟踪确认；

5、负责对制程产品的品质状况按订单、周、月、年度进行品质统计，分析问题原因及对生产部采取的措施进行确认，合理使用纠正预防措施报告。

任职要求：

1、制造型企业3年以上工作经验或超容、锂电1年以上工作经验；

2、熟练使用办公软件，有一定的统计分析能力；

3、具备长度类、电子类、质量类等相关通用计量仪器、设备的操作能力。

电芯工艺工程师

主要职责：

1、根据现有的工艺路线及装备设施参与编制、修订工艺技术文件；

2、根据新品开发计划跟踪新品工艺和改进工艺并进行验证，并做好过程数据的记录、收集汇总和整理总结工作，并归档；

3、负责生产过程中各工序实际操作是否按文件执行进行监督检查，做好工艺检查表，并对生产过程中工艺违规的纠正措施进行验证；

4、参与不合格品评审，协助解决生产过程中工艺、技术问题；

5、参与生产设备、工装模具等验收工作；

6、产品新制程、新工艺、新设备导入评估、跟踪；

7、新产品工艺评估，产品失效模式分析，制程参数拟定，原材料评估；

8、试验方案的制定、各类试验的实施、试验报告的编制、评审；

9、特殊岗位、质控点过程能力评定。

任职要求：

1、化工、材料、电化学或类似理工科等相关专业大专以上学历；

2、接受过技术、质量管理和企业标准化管理等方面的培训；

3、2年以上超级电容技术工作经验。

技师

主要职责：

负责个人区域的5S管理工作，做好设备的维护工作

任职要求：

1.有超容或锂电行业电芯涂布、分切、辊压等部分岗位操作经验；

2.熟悉相关机器的原理、使用、调试、维护和标定等；

3.熟悉锂电池或超电的制作工艺以及品质控制点。

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